Раскрытие информации 2021год
ООО «Аудит Хаус» сообщает следующую информацию (Отчет аудиторской организации о своей деятельности за 2021г.). Раскрытие данной информации осуществляется согласно «Перечня информации о деятельности аудиторской организации, подлежащей раскрытию на ее сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденного Приказом Минфина России от 30.11.2021 N 198н
Раскрываемая информация |
Содержание раскрываемой информации |
Информация об аудиторской организации |
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью "Аудит Хаус" Сокращенное наименование: ООО "Аудит Хаус" Наименование на иностранном языке: Audit House Llc Адрес: 111538, г. Москва, ул. Молдагуловой, д. 30 Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д.13, стр.16 Телефон: (495)621-42-75, (495)623-62-67 Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Информация о наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги |
ООО «Аудит Хаус» является членом Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциации «Содружество» (СРО ААС). Свидетельство о членстве № 7470 от 20.05.2016г. ОРНЗ 11606027760. Дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций саморегулируемой организации аудиторов: 20.05.2016 |
Информация о структуре аудиторской организации |
Высшим органом управления ООО «Аудит Хаус» является участник. Исключительная компетенция участника Общества: 1) определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций; 2) утверждение Устава Общества, внесение в него изменений или утверждение Устава Общества в новой редакции, изменение размера уставного капитала Общества, наименования Общества, места нахождения Общества; 3) избрание Генерального директора и досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций; 4) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов; 5) принятие решения о распределении чистой прибыли Общества; 6) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества); 7) принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества; 8) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов; 9) принятие решений о создании Обществом других юридических лиц, об участии Общества в других юридических лицах, о создании филиалов и представительств. Единоличным исполнительным органом ООО «Аудит Хаус» является Генеральный директор. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью аудиторской организации и в рамках такого руководства решает все вопросы деятельности, за исключением отнесенных уставом к компетенции участника Общества. Должность Генерального директора ООО «Аудит Хаус» занимает Хурумова Ирина Вольфовна. |
Информация о лицах, связанных с аудиторской организацией |
Уставный капитал ООО «Аудит Хаус» принадлежит: физическому лицу (владеет 100% уставного капитала, является аттестованным аудитором, членом СРО ААС, работником Общества по основному месту работы). Бенефициарным владельцем ООО «Аудит Хаус» является Хурумова Ирина Вольфовна, гражданка РФ, страна постоянного проживания РФ. |
Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости по состоянию на 01.01.2022 |
Генеральный директор ООО «Аудит Хаус» подтверждает, что меры, принимаемые аудиторской организацией для обеспечения своей независимости при применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, обеспечивают: а) личную независимость сотрудников; б) обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости; в) выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения и/или профилактики риска дальнейших нарушений. Внутренние проверки соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации, документирование результатов тестирования проводится при принятии клиента на обслуживание, продолжении сотрудничества с имеющимися клиентами, в ходе выполнения аудиторских заданий, контроля качества оказываемых аудиторских услуг, обзорной проверки качества, мониторинга завершенных аудиторских заданий. |
Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» |
Во исполнение требований части 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» все аттестованные аудиторы - работники ООО «Аудит Хаус» - проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов. Генеральный директор ООО «Аудит Хаус» подтверждает, что все работники ООО «Аудит Хаус», являющиеся аудиторами, выполнили требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации, в объеме не менее 40 часов за 2021 год. |
Сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководства организации, руководителей аудиторских групп (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения) |
Руководство ООО «Аудит Хаус» поощряет высококачественную работу сотрудников, проводит оценку результатов индивидуальной работы и уровня профессиональной компетентности работников, исходя из качества выполнения работы. В ООО «Аудит Хаус» применяется справедливая и социально ориентированная система вознаграждения работников, в том числе дополнительного поощрения, основанная на объективной оценке уровня компетентности, качества выполнения заданий и производительности труда каждого специалиста, которая осуществляется на основании локальных нормативных актов об оплате труда. В ООО «Аудит Хаус» отсутствует система вознаграждения руководителей аудиторских групп, отличающаяся от указанной системы вознаграждения работников. |
Описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации руководителей аудита |
В соответствии с Международным стандартом контроля качества (МСКК) 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» в ООО «Аудит Хаус» разработаны принципы и процедуры, обеспечивающие периодическую (не реже одного раза в семь лет) ротацию работников, осуществляющих руководство аудитом бухгалтерской отчетности одной и той же общественно значимой организации. Большое внимание уделяется процедурам, позволяющим своевременно распознать возникшую угрозу «привычности», требующую принятия соответствующих мер безопасности для ее сведения до приемлемого уровня в случаях, когда одни и те же работники назначаются в течение длительного времени на одно и то же задание, обеспечивающее уверенность. |
Описание системы внутреннего контроля качества аудиторской организации, включая заявление исполнительного органа об эффективности ее функционирования по состоянию на 01.01.2022 |
В ООО «Аудит Хаус» утверждены Правила, устанавливающие систему контроля качества услуг (заданий) с целью обеспечения разумной уверенности в том, что аудиторская организация и ее работники проводят аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняют прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Международными стандартами аудита, внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности. Система внутреннего контроля качества ООО «Аудит Хаус» устанавливает принципы и процедуры включает принципы и процедуры, охватывающие следующие аспекты: - ответственность руководства аудиторской организации за качество; - этические требования; - принятия нового клиента или продолжение сотрудничества с клиентом; - трудовые ресурсы; - назначение аудиторских групп; - политики контроля качества; - выполнение задания; - роль руководителя задания; - консультирование; - разногласия во мнениях; - обзорная проверка качества выполнения задания; - мониторинг; - процедуры инспектирования; - жалобы и обвинения; - документирование. Принципы независимости компании определяют требования в отношении независимости работников аудиторской организации; выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня. Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества определяется анализом и оценкой информации о деятельности клиента и оценкой возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторской организации для одобрения вопросов сотрудничества. Кадровая политика компании направлена на обеспечение компании кадровым составом, владеющим необходимыми знаниями, опытом, соблюдающим этические принципы, способным выполнять задания в соответствии с Международными стандартами аудита и требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации. Развитие навыков и профессиональной компетентности работников осуществляется посредством: а) профессионального образования; б) постоянного профессионального обучения, в том числе проведением семинаров и тренингов; в) приобретения опыта в процессе работы; г) обучения менее опытных специалистов более опытными, в том числе внутри аудиторской группы. Контроль качества выполнения заданий по аудиту определяет: 1) надзор за выполнением задания осуществляется руководителем аудиторской проверки и включает: - наблюдение за ходом выполнения задания по аудиту; - оценку навыков и профессиональной компетентности каждого участника аудиторской группы, наличия у него времени, достаточного для выполнения задания по аудиту, понимания данных ему инструкций, а также соответствия его работы запланированному подходу; - обсуждение значимых вопросов, возникающих в ходе выполнения задания по аудиту, оценку их значимости и, в случае необходимости, соответствующее изменение запланированного подхода; 2) контроль качества выполнения задания проводится одним из ведущих специалистов организации для оценки значимых суждений и выводов аудиторской группы, сформированные по результатам аудита, оценки качества рабочих документов и полноты аудиторских доказательств; 3) мониторинг завершенных заданий по аудиту проводится ежегодно комиссией по контролю качества, утверждаемой генеральным директором, и осуществляется с целью достижения разумной уверенности в том, что система контроля качества функционирует в компании эффективно. Руководство ООО «Аудит Хаус»» несет ответственность за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе правил и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских услуг, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов. Генеральный директор ООО «Аудит Хаус» заявляет: - о том, что стратегия ООО «Аудит Хаус» подчинена безусловному требованию достижения качества во всех выполняемых им заданиях; - об ответственности за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе политик и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг; - о том, что система внутреннего контроля эффективно функционирует, в результате чего ООО «Аудит Хаус» выдает аудиторские заключения и отчеты, соответствующие условиям конкретных заданий. |
Сведения о внешних проверках деятельности аудиторской организации |
В период 2018-2022 годы проведены плановые выездные внешние проверки качества работы ООО «Аудит Хаус»: - в 2019 году Федеральным казначейством - за период с 01.07.2015г. по 04.03.2019г.; - в 2018 году Саморегулируемой организацией аудиторов Ассоциацией «Содружество» (СРО ААС) - за период с 01.01.2016г. по 31.12.2017г. - в 2022 году Саморегулируемой
организацией аудиторов Ассоциацией «Содружество» (СРО ААС) - за период
с 01.01.2018 г. по 31.12.2021г.
|
Меры дисциплинарного и иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации |
В 2020-2022 годах меры дисциплинарного и иного воздействия в отношении ООО «Аудит Хаус» не применялись. |
Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору |
Численность работающих в ООО «Аудит Хаус» по состоянию на 01.01.2022: 14 аудиторов, из них: - 5 по основному месту работы (35,71%) - 9 по совместительству (64,29%) Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" по состоянию на 01.01.2022: 4 аудитора. |
Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение 2021 года |
ООО «Аудит Хаус» в 2021 году не оказывало аудиторские услуги общественно значимым организациям. |
Сведения о выручке аудиторской организации за 2021 год от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг |
Выручка ООО «Аудит Хаус» за 2021 год составила 22 738.0 тыс. руб. в том числе от: а) от оказания аудиторских услуг – 12 869.0 тыс. руб. б) от прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг – 9 869.0 тыс. руб. в) от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям - 0 тыс. руб. |